促进创新创造  培育工匠人才 
 

——宝钢轧辊组织开展一季度“创新工作室”建设会议

  为了更好地推动公司创新发展和人才培养，3月28日下午宝钢轧辊组织召开了一季度“创新工作室”建设会议。会议中，“孙文忠创新工作室”和“石新宏创新工作室”分别总结了2023年的创新成果和2024年的工作计划，与会人员就如何培育劳模工匠人才和优化创新工作室建设进行了深入交流和探讨。公司纪委书记、工会主席许庆主持会议。
  2023年度“孙文忠创新工作室”完成了4项重点攻关课题，获得授权发明专利1项，申请发明专利2项；《报废支承辊配套轴承内圈再利用方法》发明专利获得钟楼区职工发明专利奖；《基于产业链协同的锻钢支承辊制造与检测技术价值最大化》获得“中国宝武优秀岗位创新成果奖”三等奖。“石新宏创新工作室”按年度师带徒培训计划完成各类培训12次，各工种现场交流活动8次，攻关重点“卡脖子”难题6项，参与公司新开发项目3项，在“重点新产品开发”“刀具研发和优选”等工作目标中取得显著成效。
  会议就如何优化创新工作室建设进行了热烈研讨。2024年宝钢轧辊将深入推进产业工人队伍改革建设，创新工作室是公司创新发展的重要载体，是推动公司技术进步和人才培养的重要平台。为了更好地发挥其作用，需要对创新工作室进行不断的优化和完善。宝钢轧辊纪委书记、工会主席许庆提出，加强技术创新，提升新质生产力，科技创新推动产业创新；“揭榜挂帅”，加强创新团队建设，注重技能传承，培养具备创新能力和实践能力的“复合型人才”；贴近生产经营，推进创新技术成果输出，以智能化转型为目标，以价值创造为导向，创新绿色智能制造解决方案。
  通过深入交流和探讨，宝钢轧辊进一步明确了培育劳模工匠人才和优化创新工作室建设的重要性和方向，为公司的创新发展和人才培养奠定了坚实的基础。